Budavári Önkormányzat

Budapest Főváros I. kerület Budavári Polgármesteri Hivatal

pályázatot hirdet Közszolgálati jogviszony (Kttv.) keretében

VAGYONHASZNOSÍTÁSI JOGÁSZ

 munkakör betöltésére

A leendő munkatárs feladatai:

• Önkormányzati ingatlanvagyon hasznosításával, elsősorban lakások bérbeadásával kapcsolatos feladatok ellátása.
• A tulajdonosi, bérbeadói döntések előkészítése és végrehajtása.
• Munkatársunkként rendszeresen készít előterjesztéseket a Képviselő-testület és a bizottságok ülésére.
• A lakásbérlők beadványait felülvizsgálja és a vonatkozó jogszabályokat figyelembe véve intézkedik azokat döntésre előterjeszteni.
• Részt vesz a lakások bérbevételére vonatkozó pályázatok lebonyolításában.

Alkalmazási feltételeink, elvárásaink:

• Felsőoktatásban szerzett jogi szakképzettség.
• Kötelező jogszabályi feltételeknek való megfelelés (magyar állampolgárság, büntetlen előélet, cselekvőképesség, vagyonnyilatkozat-tétel).

Elvárt kompetenciák:

• együttműködési készség,
• felelősségtudat és önállóság,
• döntésképesség,
• proaktív részvétel a munkafolyamatokban.

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• Tapasztalat önkormányzati lakás- és helyiséggazdálkodás területén.
• Jogi szakvizsga.

Amit kínálunk – illetmény, juttatások, egyéb információk:

• Illetmény és egyéb juttatások a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban: Kttv.), valamint a belső szabályzatok alapján járnak.
• A Hivatalban a köztisztviselői illetményalap 76.500 Ft.
• Budapest közlekedési bérletet biztosítunk.
• A jogszabályban foglaltak szerint egyéni teljesítmény alapján lehetőség van az illetmény eltérítésére, célfeladatok teljesítése esetén illetményén felül további juttatások elérésére.
• Cafeteria juttatást biztosítunk emelt összegben, próbaidő alatt is.
• Utazási támogatást fizetünk a jogszabályi előírásoknak megfelelően.
• Munkavégzés Budapest egyik legszebb helyén, a Budai Várnegyedben, exkluzív munkakörnyezetben, patinás épületben (1014 Budapest, Kapisztrán tér 1.).
• A munkahely könnyen megközelíthető tömegközlekedéssel is.
• A Közszolgálati Szabályzat alapján esélyegyenlőségi szempontok figyelembe vételével egyéni munkaidő-kedvezményeket biztosítunk a család és a magánélet, valamint a munka egyensúlyban tartása érdekében.
• Fontosnak tartjuk kollégáink szakmai fejlődését, lehetőséget nyújtunk a proaktív munkavégzésre, további tanulmányok támogatására, és az önképzésre.
• Szakmailag egymást támogató munkakörnyezet.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• Részletes szakmai önéletrajz a 87/2019. (IV. 23.) Korm. rendelet 1. melléklete szerinti egységes adattartalommal, a megpályázott pozíció feltüntetésével.
• Motivációs levél.
• Az iskolai végzettséget, szakképzettséget, nyelvismeretet igazoló okiratainak egyszerű másolata.
• Három hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány vagy igazolás az igénylésről.
• Nyilatkozat arról, hogy jogviszony létesítés esetén vállalja a vagyonnyilatkozat-tételi eljárás lefolytatását.
• A pályázati anyaghoz csatolni szükséges https://budavar.hu/career/ weboldalról letölthető adatkezelési tájékoztató megismerését követően a pályázó által aláírt, az adatkezeléshez szükséges hozzájáruló nyilatkozatot.

A pályázat benyújtásának határideje: 2024. augusztus 21.

A pályázat elbírálásának határideje: folyamatos, de legkésőbb 2024. szeptember 15.

A munkakör a pályázat elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának módja:

Elektronikus úton: szemelyugy@budavar.hu e-mail címen keresztül. Kérjük a tárgyban megjelölni a munkakör megnevezését: „vagyonhasznosítási jogász” és a pályázó nevét.

A pályázati kiírással kapcsolatban – 2024.07.29 – 2024.08.11. kivételével – további tájékoztatást dr. Láng Orsolya aljegyző, irodavezető nyújt a 06-1/458-3091-as telefonszámon.

Az állás betöltéséről a jegyző dönt. A pályázatok elbírálása folyamatosan történik. Amennyiben a munkáltató a kiírt határidő előtt megtalálja a számára megfelelő jelöltet, a pályázatot határidő előtt lezárhatja. A pályázat kiírója fenntartja magának a visszavonás, valamint a pályázati eljárás eredménytelenné nyilvánításának jogát. Eredményes pályázat esetén határozatlan idejű, teljes munkaidős köztisztviselői kinevezésre kerül sor hat hónap próbaidő kikötésével.