Budavári Önkormányzat

 

 

 

Budapest I. kerület Budavári Önkormányzat Képviselő-testülete

pályázatot hirdet a Budavári Kapu Behajtási Rendszert Üzemeltető Korlátolt Felelősségű Társaság

ügyvezetői tisztségének betöltésére

 

 

A Budavári Kapu Behajtási Rendszert Üzemeltető Korlátolt Felelősségű Társaság (a továbbiakban: Társaság) főtevékenysége: szárazföldi szállítást kiegészítő szolgáltatás

 

Az ügyvezető feladatai:

Az ügyvezető az alapító okirat és az egyéb, jogszabályok által meghatározott keretek között – figyelembe véve a Társaság belső szabályzatait és határozatait is – intézi a Társaság ügyeit. Dönt és intézkedik minden olyan ügyben, amelyet jogszabály vagy az alapító okirat nem utal a tag hatáskörébe. Önállóan jogosult a Társaság képviseletére és a cégjegyzésre.

 

Az ügyvezető feladatát képezi különösen:

• bejelentést tesz a cégjegyzékbe való bejegyzés és közzététel céljából a Cégbírósághoz;
• vezeti a társaság tagjegyzékét, a bekövetkező változásokat is bejelenti a Cégbírósághoz;
• gondoskodik a Társaság üzleti könyveinek szabályszerű vezetéséről;
• önállóan képviseli a Társaságot;
• teljesíti a Társaság szolgáltatásainak igénybevételével, az irat betekintési jog gyakorlásával, és a beszámolók nyilvánosságra hozatalával kapcsolatos feladatokat;
• vezeti a határozatok könyvét;
• biztosítja a korszerű, magas színvonalú, a jogszabályi előírásoknak megfelelő szakmai munkát;
• biztosítja a rendelkezésre álló anyagi és tárgyi eszközökkel történő célszerű és felelősségteljes gazdálkodást;
• gondoskodik a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvényben foglalt adatok közzétételéről és javadalmazási szabályzat cégiratok közé történő letétbe helyezéséről.

 

Az ügyvezető jogviszonya:

Az ügyvezető a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) szerinti vezető állású munkavállalónak minősül, így foglalkoztatására a vezető állású munkavállalóra vonatkozó, a vezetői megbízás időtartamára szóló munkaszerződés megkötésével kerül sor.

 

A munkaviszony határozott időtartamra szól, amely 2023. november 24. napjától 2028. november 23. napjáig tart.

 

A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő, kötetlen munkarend

 

A munkavégzés helye: 1014 Budapest, Kapisztrán tér 1., majd várhatóan 2023. végétől 1014 Budapest Országház utca 9.

 

Bérezésre vonatkozó információk:

A bérezés és személyi juttatások megállapítására a Felek közötti megállapodás, az Mt. vezető állású munkavállalókra vonatkozó rendelkezései az irányadók. Az ügyvezető béréről a Képviselő-testület dönt.

 

Pályázati feltételek:

• nem állhat foglalkozástól eltiltás hatálya alatt;
• magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és a tartózkodás jogával rendelkező, illetve bevándorolt vagy letelepedett státusz;
• a feladatellátáshoz szükséges magyar nyelvtudás;
• vagyonnyilatkozat-tételi eljárás lefolytatásának vállalása.

 

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• felsőfokú végzettség;
• legalább 1-3 év vezetői szakmai tapasztalat;

• idegen nyelvek ismerete és használata;
• műszaki, pénzügyi ismeretek;
• hasonló területen szerzett szakmai gyakorlat;
• önkormányzati működésben való jártasság;

 

Elvárt kompetenciák:

• magas szintű vezetői kvalitások, kiváló együttműködési készség;
• stratégiai szemléletmód;
• hatékony problémamegoldó képesség;
• motiválás képessége;

• döntéshozó képesség és felelősségvállalás;
• kiváló kommunikációs képesség;
• pozitív beállítottság.

 

A pályázathoz mellékelni kell:

• A pályázó részletes szakmai életrajzát.
• A pályázó motivációs levelét bruttó bérigényének megjelölésével.
• A Társaság vezetésére vonatkozó szakmai elképzelések bemutatását, részletes szakmai és vezetési programját; abban feltüntetve, hogy a vezetői program a pályázó saját szellemi terméke.
• Képesítést, végzettséget, szakképzettséget, idegennyelv-ismeretet igazoló okiratok másolatát.
• A büntetlen előéletet és foglalkozástól eltiltás hatálya alatt nem állást igazoló három hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítványt.
• A pályázó nyilatkozatát arról,

• hogy nem áll cselekvőképességet kizáró vagy korlátozó gondnokság alatt;
• hogy nem áll fenn vele szemben a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény 3:115. §-ában, valamint az Mt. 211. §-ában foglalt összeférhetetlenségi ok;
• hogy pályázatát a Képviselő-testület nyilvános vagy zárt ülésen tárgyalja;
• hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez, valamint a pályázati anyagnak a véleményezők és a döntéshozók részére történő sokszorosításához és továbbításához hozzájárul.

A pályázati anyaghoz csatolni szükséges a https://budavar.hu/career/ weboldalról letölthető adatkezelési tájékoztató megismerését követően a pályázó által aláírt, az adatkezeléshez szükséges hozzájáruló nyilatkozatot.

 

A pályázat beérkezésének határideje: 2023. október 11.

 

A pályázat benyújtásának módja:

Elektronikus úton: a lang.andrea@budavar.hu email címre történő megküldéssel. Kérjük az email tárgyában feltüntetni: „ügyvezetői pályázat – Budavári Kapu Kft.”

A pályázati eljárással kapcsolatosan egyéb információt Láng Andrea (humánpolitikai referens) nyújt a +36/1 458 3093-as telefonszámon.

 

A pályázattal kapcsolatos egyéb lényeges információ:

A pályázókat véleményező bizottság hallgatja meg. A pályázatok elbírálásáról a Képviselő-testület dönt. A munkáltató három hónap próbaidőt állapít meg. A kiíró a pályázat eredménytelenné nyilvánításának a jogát fenntartja.

Az alapítóval kapcsolatban további információt a https://budavar.hu/  honlapon szerezhet.

A Budavári Kapu Kft. tevékenységéről a https://budavarikapu.hu/ weboldalon szerezhet információt.

 

A pályázat elbírálásának határideje: 2023. november 23.

 

Az ügyvezetői tisztség betölthetőségének kezdő napja: 2023. november 24.

 

A pályázati kiírás közzétételének helye:

• https://budavar.hu/career/
• https://budavarikapu.hu/