TESTÜLETI ÜGYINTÉZŐ

Budapest Főváros I. kerület Budavári Polgármesteri Hivatal pályázatot hirdet TESTÜLETI ÜGYINTÉZŐ munkakör betöltésére.

HATÁRIDŐ

2024. január 15.

 

Budapest Főváros I. kerület Budavári Polgármesteri Hivatal

pályázatot hirdet

 

TESTÜLETI ÜGYINTÉZŐ

munkakör betöltésére

 

A leendő munkatárs feladatai:

  • a Szervezési Csoport munkatársaként segíti a Budavári Önkormányzat Képviselő-testületének, bizottságainak adminisztrációs és technikai működését;
  • koordinálja az ülések előkészítését, szervezi a testületi és bizottsági üléseket;
  • elvégzi a döntéshozatalt követő adminisztratív feladatokat (pl. jegyzőkönyvet készít, értesíti a döntések végrehajtásáért felelős személyeket);
  • segítséget nyújt a képviselők munkájához (pl. a testületi, bizottsági anyagok rendszerében való eligazodásban),
  • vezeti a testületek tevékenységéhez kapcsolódó nyilvántartásokat.

 

Alkalmazási feltételeink, elvárásaink:

  • Felsőoktatásban szerzett közszolgálati, jogi, műszaki, gazdaságtudományi, pedagógus, hittudományi, andragógus, művelődésszervező szakképzettség.
  • Felhasználó szintű számítógépes ismeretek.
  • Kötelező jogszabályi feltételeknek való megfelelés (magyar állampolgárság, büntetlen előélet, cselekvőképesség).

 

Elvárt kompetenciák:

  • együttműködési és kapcsolatteremtő készség,
  • stressztűrő képesség
  • önálló munkavégzés,
  • szervezőkészség,
  • precíz munkavégzés.

 

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

  • hasonló területen – önkormányzatnál – szerzett munkatapasztalat,
  • jó kommunikációs és problémamegoldó képesség,
  • gépírási gyakorlat.

 

Amit kínálunk – illetmény, juttatások, egyéb információk:

  • Illetmény és egyéb juttatások a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban: Kttv.), valamint a belső szabályzatok alapján járnak.
  • A Hivatalban a köztisztviselői illetményalap 75.600 Ft.
  • Budapest közlekedési bérletet biztosítunk.
  • A jogszabályban foglaltak szerint egyéni teljesítmény alapján lehetőség van az illetmény eltérítésére, célfeladatok teljesítése esetén illetményén felül további juttatások elérésére.
  • Cafeteria juttatást biztosítunk emelt összegben, próbaidő alatt is.
  • Utazási támogatást fizetünk a jogszabályi előírásoknak megfelelően.
  • Munkavégzés Budapest egyik legszebb helyén, a Budai Várnegyedben, exkluzív munkakörnyezetben, patinás épületben (1014 Budapest, Kapisztrán tér 1.).
  • A munkahely könnyen megközelíthető tömegközlekedéssel is.
  • A Közszolgálati Szabályzat alapján esélyegyenlőségi szempontok figyelembe vételével egyéni munkaidő-kedvezményeket biztosítunk a család és a magánélet, valamint a munka egyensúlyban tartása érdekében.
  • Fontosnak tartjuk kollégáink szakmai fejlődését, lehetőséget nyújtunk a proaktív munkavégzésre, további tanulmányok támogatására, és az önképzésre.
  • Szakmailag egymást támogató munkakörnyezet.

 

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

  • Részletes szakmai önéletrajz a 87/2019. (IV. 23.) Korm. rendelet 1. melléklete szerinti egységes adattartalommal, a megpályázott pozíció feltüntetésével.
  • Motivációs levél.
  • Iskolai végzettséget, szakképzettséget, nyelvismeretet igazoló okiratok másolata.
  • A Kttv. 42. § (1) és (3) bekezdése szerinti, három hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány vagy igazolás az igénylésről.
  • A pályázati anyaghoz csatolni szükséges a https://budavar.hu/career/ weboldalról letölthető adatkezelési tájékoztató megismerését követően a pályázó által aláírt, az adatkezeléshez szükséges hozzájáruló nyilatkozatot.

 

A pályázat benyújtásának határideje: 2024. január 15.

 

A pályázat elbírálásának határideje: 2024. január 22

 

Az állás betöltésének határideje: 2024. február 1.

 

A pályázat benyújtásának módja:

Elektronikus úton: Sárközi Anita részére a sarkozi.anita@budavar.hu e-mail címen keresztül.

 

Kérjük a pályázaton megjelölni a munkakör megnevezést: „testületi ügyintéző”

 

A pályázati kiírással kapcsolatban további tájékoztatást Lipták Noémi csoportvezető nyújt a +36/1 458-3068 telefonszámon.

Az állás betöltéséről a jegyző dönt. Eredményes pályázat esetén határozatlan idejű, teljes munkaidős köztisztviselői kinevezésre kerül sor hat hónap próbaidő kikötésével.

Fenntartjuk magunknak a jogot, hogy a pályázatot eredménytelenné nyilvánításuk, amennyiben nem találjuk meg az ideális jelöltet.