Budavári Önkormányzat

Budapest Főváros I. kerület Budavári Polgármesteri Hivatal

pályázatot hirdet Közszolgálati jogviszony (Kttv.) keretében

HUMÁNPOLITIKAI REFERENS

munkakör betöltésére

A leendő munkatárs feladatai:

• ellátja a Polgármesteri Hivatalban a köztisztviselőkre, ügykezelőkre, továbbá a munkavállalókra vonatkozóan a humánpolitikai feladatokat. Gondoskodik a munkáltatói döntések; jogviszony létesítése, módosítása, megszüntetése, átsorolás, jubileumi jutalmat előkészítéséről, távollét nyilvántartás vezetéséről;
• vezeti a közszolgálati alapnyilvántartást a KIRA program segítségével;
• elkészíti a tanulmányi szerződések tervezetét, a megkötött szerződéseket nyilvántartja;
• ellátja az arra kötelezett tisztviselők vagyonnyilatkozat tételével kapcsolatos feladatokat, gondoskodik a vagyonnyilatkozatok jogszabályban és belső szabályzatban előírt kezeléséről, tárolásáról;
• részt vesz a bérek költségvetési tervezésében, időszakosan létszám-és béregyeztetést végez a Gazdasági Igazgatóság kijelölt munkatársával;
• teljesíti a statisztikai adatszolgáltatásokat;
• ellátja a személyügyi iratokat tartalmazó kézi irattár kezelését;
• elkészíti a nem rendszeres kifizetések, mozgóbérek számfejtését;
• ellátja a cafetériával kapcsolatos feladatokat (nyilatkoztatás, rögzítés, számfejtés);
• elkészíti a humánpolitikai területet érintő képviselő-testületi és/vagy bizottsági előterjesztéseket,
• ellátja a teljesítményértékeléssel, továbbképzéssel kapcsolatos feladatokat.

Alkalmazási feltételeink, elvárásaink:

• Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés emberi erőforrás gazdálkodási szakmacsoportba tartozó szakképesítés, felsőoktatásban szerzett jogi, közszolgálati, gazdaságtudományi szakképzettség
• Felhasználó szintű számítógépes ismeretek
• KIRA program felhasználói szintű ismerete
• Kötelező jogszabályi feltételeknek való megfelelés (magyar állampolgárság, büntetlen előélet, cselekvőképesség).

Elvárt kompetenciák:

• együttműködés,
• önállóság és pro-aktivitás,
• terhelhetőség,
• felelősségvállalás az elvégzett munka minőségéért.

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• hasonló területen – elsődlegesen önkormányzatnál – szerzett munkatapasztalat,
• önálló önkormányzati intézmények HR ügyintézésében szerzett munkatapasztalat,
• közigazgatási alap- / szakvizsga,
• TÉR, ProBono, DmsOne programok felhasználói szintű ismerete.

Amit kínálunk – illetmény, juttatások, egyéb információk:

• Illetmény és egyéb juttatások a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban: Kttv.), valamint a belső szabályzatok alapján járnak.
• A Hivatalban a köztisztviselői illetményalap 2025. évben 83.400 Ft.
• A jogszabályban foglaltak szerint egyéni teljesítmény alapján lehetőség van az illetmény eltérítésére, célfeladatok teljesítése esetén illetményén felül további juttatások elérésére.
• Cafetéria juttatást biztosítunk emelt összegben (nettó 400.000,- Ft), próbaidő alatt is.
• Budapest közlekedési bérletet biztosítunk.
• Utazási támogatást fizetünk a jogszabályi előírásoknak megfelelően.
• Munkavégzés Budapest egyik legszebb helyén, a Budai Várnegyedben, exkluzív munkakörnyezetben, patinás épületben (cím: 1014 Budapest, Kapisztrán tér 1.).
• A munkahely könnyen megközelíthető tömegközlekedéssel is.
• A Közszolgálati Szabályzat alapján esélyegyenlőségi szempontok figyelembe vételével egyéni munkaidő-kedvezményeket biztosítunk a család és a magánélet, valamint a munka egyensúlyban tartása érdekében.
• Fontosnak tartjuk kollégáink szakmai fejlődését, lehetőséget nyújtunk a proaktív munkavégzésre, további tanulmányok támogatására, és az önképzésre.
• Szakmailag egymást támogató munkakörnyezet.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• Részletes szakmai önéletrajz a 87/2019. (IV. 23.) Korm. rendelet 1. melléklete szerinti egységes adattartalommal, a megpályázott pozíció feltüntetésével.
• Iskolai végzettséget, szakképzettséget, nyelvismeretet igazoló okiratok másolata.
• A Kttv. 42. § (1) és (3) bekezdése szerinti, három hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány vagy igazolás az igénylésről.
• A pályázati anyaghoz csatolni szükséges a https://budavar.hu/career/ weboldalról letölthető adatkezelési tájékoztató megismerését követően a pályázó által aláírt, az adatkezeléshez szükséges hozzájáruló nyilatkozatot.

A pályázat benyújtásának határideje: 2025. május 10.

A pályázat elbírálásának határideje: folyamatos, de legkésőbb 2025. május 30.

A munkakör a pályázat elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának módja:

Elektronikus úton: szemelyugy@budavar.hu e-mail címen keresztül. Kérjük a tárgyban feltüntetni a munkakör megnevezését: „humánpolitikai referens” és a pályázó nevét.

A pályázati kiírással kapcsolatban további tájékoztatást dr. Bartos Diána Petra aljegyző, jogi csoportvezető nyújt a +36/1 458-3111 telefonszámon, vagy a bartos.diana@budavar.hu e-mail címen.

Az állás betöltéséről a jegyző dönt. A pályázatok elbírálása folyamatosan történik. Amennyiben a munkáltató a kiírt határidő előtt megtalálja a számára megfelelő jelöltet, a pályázatot határidő előtt lezárhatja. A pályázat kiírója fenntartja magának a visszavonás, valamint a pályázati eljárás eredménytelenné nyilvánításának jogát.

A pályázati kiírás további közzétételének helye: budavar.hu; profession.hu; kozszolgallas.ksz.gov.hu